Credibilidad

La credibilidad se consigue cumpliendo objetivos.

La credibilidad se consigue cumpliendo plazos.

La credibilidad se consigue con la comunicación.

La credibilidad requiere un esfuerzo, no crece en los árboles.

La credibilidad es frágil y hay que mantenerla siempre viva.

La credibilidad abre puertas.

La credibilidad las mantiene abiertas.

La credibilidad es un valor intangible muy importante para aquellas personas y organizaciones que las poseen.

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