Roles

Muchas veces cuesta asumir los cambios de rol dentro de un departamento o de una organización. Yo no soy ajeno a estas circunstancias y muy probablemente si dentro de mi organización pasase a ocupar un rol distinto al actual, me costaría bastante romper con mi dinámica de trabajo habitual, es más muy probablemente se me pasaría por la cabeza de alguna manera compaginar los trabajos (algo que por otra parte reconozco que sería un tremendo error, tal y como indico en el párrafo siguiente).

No obstante, una vez que se acepta un nuevo puesto, es necesario, tras el correspondiente período de rodaje y adaptación, asumir las funciones que tiene encomendadas, si no es así y se siguen realizando las funciones correspondientes al puesto anterior, pasan dos cosas, por un lado sigue vacante el rol asignado ya que no se ejercen total o parcialmente sus funciones y tampoco se terminan de realizar las funciones del rol anterior ya que tampoco se está completamente en ello.

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