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Archivos diarios: octubre 18, 2009

He estado estos últimos días dándole vueltas sobre quién me dijo hace bastante tiempo, cuál era el requisito fundamental para él o ella para que un empleado de su empresa pasase a desempeñar el puesto de socio. No consigo acordarme de quién me lo dijo, pero sí que recuerdo qué es lo que me comentó.

Desde su punto de vista una persona estaba capacitada para ser socio si tenía el potencial suficiente para llevarse un porcentaje alto de su cartera de clientes si cambiaba de empresa, es decir, que los clientes no lo eran por la marca de la empresa sino por el trabajo y confianza que les daba este empleado.

Entiendo que no es lo único en que se fijan las empresas para darle a un empleado un puesto de carácter directivo, pero sí que me pareció un argumento bastante convincente.

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