Decisiones

Cada vez disponemos de más información para poder tomar decisiones, estábamos en la sociedad de la información y ahora en la del conocimiento, está disponible desde múltiples vías, accesible a muchas personas y a partir de ella se puede extraer conocimiento y conciencia de la situación para que la decisión que tomemos esté sustentada en la mayor objetividad posible, ya que probablemente cuanto más datos tengamos a nuestra disposición convenientemente procesados más posibilidades existirá de que la decisión elegida sea correcta (o que entre las múltiples posibilidades que se nos ofrecen cojamos una que sea beneficiosa, aunque no sea la mejor).

El problema está en que en muchas ocasiones no podemos esperar a tener toda la información para tomar decisiones y en otros casos el acceso a la misma resultará excesivamente complicado o simplemente no será posible. Las decisiones hay que tomarlas en su momento, si se toman demasiado tarde, incluso contando con información más precisa, puede que no se llegue a tiempo para revertir una posible situación negativa.

Las decisiones deben partir de una base objetiva, formada por información de la situación, de la experiencia y de la formación (debe tener más peso la experiencia que la formación) y ser tomada en el momento adecuado, una vez que se interprete que no se puede esperar más para tomarla hay que dar el paso, aunque la información sea parcial (casi siempre lo será porque cada vez existirá una mayor disponibilidad de fuentes).

Los errores pueden tener trascendencia, incluso su acumulación podría afectar al puesto de trabajo, pero incluso así, lo más importante es intentar comprender por qué una decisión no ha producido los resultados que esperábamos, de esta manera nuestra experiencia se enriquecerá y tendremos unas bases más sólidas para un futuro.

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