Ken Schwaber. ¿Cambia Scrum a las organizaciones?

Comenta Ken Schwaber que: “No, no estoy intentando cambiar la organización por completo, pero cambios en el desarrollo de software cambian a la organización”.

¿Es Scrum quién cambia parte de la organización o es parte de la organización la que debe cambiar para aplicar Scrum? Desde luego que para aplicar Scrum (de verdad) la organización debe realizar cambios para que sea efectivo, el ejemplo más claro lo tenemos en la existencia de un Product Owner que realmente se sienta comprometido con sus funciones y también lo es que la organización se realimenta del uso de Scrum y eso va más allá de la calidad o no del software que se desarrolla, sino del cambio de mentalidad que supone: trabajo en equipo, equipos multidisciplinares, cooperación, comunicación, retrospectivas, adaptación al cambio, etc…

Por tanto, se realimentan, pero como decía se requiere previamente de una apuesta por este modelo de trabajo.

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