Lo plano no funciona

Es compatible tener una equipo de proyecto que comparta una misma visión con el hecho de que las diferentes personas que lo conforman puedan tener distintos puntos de vista sobre cómo se debe afrontar la realización de determinadas tareas o sobre el enfoque que hay que aplicar al proyecto.

Si todo el mundo de tu equipo piensa igual o si teniendo opiniones divergentes no la expresan, tienes un equipo plano y lo plano no funciona. Precisamente lo que enriquece una toma de decisiones son las diferentes percepciones que aportan cada una de las personas persona y en un entorno colaborativo como es el desarrollo de software eso resulta esencial.

Es mucho más complicado tener un equipo plano que no tenerlo. Si es plano, analiza las causas, ya que tal vez no se ha creado el contexto adecuado para que las personas que lo componen puedan expresarse o de tantas veces que se ha hecho caso omiso a sus opiniones han optado, por falta de motivación para hacerlo, por quedarse callados.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: